为提升青年教师专业素养、增强他们立德树人的责任感和荣誉感，8月6日-21日，我校开展了为期16天的新教师赋能培训活动。

　　8月6日上午，2025年新教师赋能培训开班仪式在技工学院教学楼会议室隆重举行。校长韦本强，副校长邱汉新、冯晓建、陈首军及全体中层干部出席了开班仪式，仪式由教务处主任林小玲主持。

　　副校长陈首军解读了新教师入职培训方案，并对新教师们提出要求：希望新入职技工学院教师能够尽快实现角色转变，提高自身职业素养和业务能力，提升教育教学水平。

　　校长韦本强在讲话中强调，当前职业教育又迎来大发展的春天，社会认可度大幅提升，学生升学路径多样、就业前景广阔。教师投身其中大有可为，应该感到自豪且坚定地走下去，而不是以一种单纯的过渡方式来应对。教师培训是教师练就育人“金刚钻”、提升专业能力的关键。通过持续学习和实践，教师方能点燃学生希望之火，实现立德树人根本任务。在这个广阔且值得终身奋斗的平台上，教师的专业成长与价值实现能获得充分保障。

　　01展新翼，砺线日上午，新教师的第一轮展示课精彩亮相。他们立足学科专业，精心设计课堂；听课教师积极参与，聚焦亮点与建议，开展热烈评课议课，助力新教师提升教艺。

　　8月18日上午，培训课中重要的环节——为期4天的德育实践培训开始。技工学院新教师们走进德育处精心布置的教室现场，开展第一次团建活动。

　　本次技工学院德育实践培训聚焦班主任核心能力提升，以“体验式学习”为核心，设计了丰富多元的课程模块。从破冰启航的“分组团建”“变形虫寻宝记”到贯穿始终的“国王与天使”温情游戏；从班级管理的基石——“班干部的选拔与培养”“严格精细化管理下的班主任常规”“宿舍管理细则”，到育人艺术的探索——“师生有效沟通策略”“心理问题识别与干预”“如何点燃学生而非灌输”。这些培训能让新教师们清楚了解学校的管理规则，并在今后的教育教学过程中，掌握与学生及家长的沟通技巧。

　　新教师们通过“班主任经验分享”“天使的来信”等活动深度互动，在培训总结表彰座谈会中分享了收获、见证了成长。本次培训强调实践、互动与反思，为新教师快速融入角色、掌握教学方法、点燃教育热情奠定了坚实基础！

　　紧张、充实的培训活动如期结束了，8月21日下午，本期的赋能培训在教学楼会议室进行结业总结。

　　优秀学员廖思诗，在发言中表达了对学校领导和前辈的感谢，并分享了培训体会：强调团队合作和互助精神，认识到中职教育的责任与温度。提出三点共勉：以匠心守初心，深耕专业；以共情促成长，做学生引路人；以成长为志向，持续学习，做有温度的教育者。最后，她表达了对教育事业的期待和决心，立志要成为一名优秀教师。

　　校长韦本强在总结中表示，16天的赋能培训，全体新教师认真准备，全力配合，积极参与，完成了自我超越、破茧成蝶。他勉励全体新教师“干一行，爱一行”，将毕生所学转化为实际行动，用智慧与热情点亮每一位榕职学生的心灵；用爱心与良心唤醒、鼓舞每一位榕职学子的热情；用“四度”育人法成就榕职的每一位学子。最后，他鼓励大家与学校携手并肩、勠力同心，共同书写华科教育集团、惠州市榕城职业技术学校的新篇章。

　　本次技工学院暑期培训在满载收获中圆满落幕！新教师们历经教学“三部曲”的破茧成蝶，体验德育“实战场”的智慧碰撞，更在“国王与天使”的温情中凝聚师者初心。期待新教师们以所学所获为帆，在职业教育的广阔天地中：永葆育人热忱，精进专业本领，用智慧点燃学生希望星火，用行动书写职教时代篇章！